به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای قزوین، مدیر عامل این شرکت در اختتامیه مصاحبه های استخدامی با تاکید بر دشواری قضاوت و اهمیت آن گفت: هنگامی که کار گروهی به شکل صادقانه انجام شود، خداوند نیز اسباب انجام صحیح آن را فراهم می سازد.
مهندس حمید پویا مدیر عامل شرکت آب منطقه ای قزوین با تشکر از مصاحبه کنندگان افزود: در بخش های مختلف سعی شد با قضاوت درست و در نظر گرفتن همه توانایی ها و مهارت های معرفی شدگان به مصاحبه استخدامی این شرکت، در زمینه نیروی انسانی بهترین ها انتخاب شوند و امیدواریم این نیروها بتوانند با خدمت صادقانه گامی در جهت برطرف ساختن مشکلات مردم بردارند.
مهندس اخلاص مند، معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت شرکت آب منطقه ای قزوین نیز توضیحاتی درباره فرآیند برگزاری آزمون و مصاحبه ها ارائه داد و با تایید صحت برگزاری این مصاحبه ها، آنها را علمی و تخصصی ارزیابی نمود.
مهندس اخلاص مند با اشاره به اهمیت فرصت و ظرفیت منابع انسانی در سنجش قابلیت آنها خاطر نشان کرد: معماری منابع انسانی سبب معماری موفق سازمانی می شود.
بر اساس این گزارش، مهندس پویا رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت آب منطقه ای قزوین و مهندس اخلاص مند معاون برنامه ریزی و توسعه مدیریت شرکت به همراه تیم مصاحبه کننده با پذیرفته شدگان آزمون مذکور مصاحبه را انجام دادند.
سهم شرکت آب منطقه ای قزوین از آزمون استخدامی متمرکز 94/12/21 دستگاههای اجرایی کشور 8 نفر بود که پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت، در رشته های مختلف مورد مصاحبه قرار گرفتند.
